miércoles, mayo 10, 2023
8:00 a.m. - 8:30 a.m. (-04)
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Acreditación día 1
 
 
8:30 a.m. - 9:00 a.m. (-04)
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Bienvenida día 1
 
 
9:00 a.m. - 10:00 a.m. (-04)
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Os deseo suerte pero no creo que lo logréis
 
 
10:00 a.m. - 10:30 a.m. (-04)
10:00 a.m. - 10:30 a.m. (-04)
Coffee de la mañana día 1
 
 
10:30 a.m. - 11:10 a.m. (-04)
10:30 a.m. - 11:10 a.m. (-04)
Evita la trampa del Product Discovery: nuestras claves para el éxito
Acelerando productos
 
10:30 a.m. - 11:10 a.m. (-04)
Antifragil - Florecer en Escenarios Desfavorables
Cultura y personas
 
10:30 a.m. - 11:10 a.m. (-04)
Transformación desde las trincheras (experiencias de gestión de cambio en la vida real)
Cultura y personas
 
11:10 a.m. - 11:20 a.m. (-04)
11:10 a.m. - 11:20 a.m. (-04)
Pausa 1 día 1
 
 
11:20 a.m. - 12:00 p.m. (-04)
11:20 a.m. - 12:00 p.m. (-04)
Emociones en el trabajo: creando espacios para el alto rendimiento
Cultura y personas
 
11:20 a.m. - 12:00 p.m. (-04)
Journey de Transformación digital a través de la agilidad
Cultura y personas
 
11:20 a.m. - 12:00 p.m. (-04)
Detox de Agilidad ¿la solución a la transformación digital?
Acelerando productos
 
12:00 p.m. - 12:10 p.m. (-04)
12:00 p.m. - 12:10 p.m. (-04)
Pausa 2 día 1
 
 
12:10 p.m. - 12:50 p.m. (-04)
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Cómo construir una gerencia en tecnología.
Cultura y personas
 
12:10 p.m. - 12:50 p.m. (-04)
Maximizando el valor a nuestros clientes a través del User Story Map
Acelerando productos
 
12:10 p.m. - 12:50 p.m. (-04)
Agile Product Management: 5 puntos clave más allá de Scrum, Pablo Lischinsky y Andrés Joaquín
Acelerando productos
 
12:50 p.m. - 2:20 p.m. (-04)
12:50 p.m. - 2:20 p.m. (-04)
Almuerzo día 1
 
 
2:20 p.m. - 3:00 p.m. (-04)
2:20 p.m. - 3:00 p.m. (-04)
Desarrollo de líderes transformacionales a través de cambio de conductas inspiradas en la simulación Everest (Harvard Business School)
Cultura y personas
 
2:20 p.m. - 3:00 p.m. (-04)
Evolución a la carta
Cultura y personas
 
2:20 p.m. - 3:00 p.m. (-04)
De idea a producto
Acelerando productos
 
3:00 p.m. - 3:10 p.m. (-04)
3:00 p.m. - 3:10 p.m. (-04)
Pausa 3 día 1
 
 
3:10 p.m. - 3:50 p.m. (-04)
3:10 p.m. - 3:50 p.m. (-04)
“Cuando sea grande quiero ser ágil”, las barreras de una empresa que quiere ser ágil, y cómo lograr el cambio.
Cultura y personas
 
3:10 p.m. - 3:50 p.m. (-04)
¿Cómo ayudó OKR a lograr un incremento de 5 millones de dólares en facturación?
Agilidad fuera del software
 
3:10 p.m. - 3:50 p.m. (-04)
Poder, influencia, política corporativa y agilidad, ¿Un tabú?
Escalamiento Ágil
 
3:50 p.m. - 4:20 p.m. (-04)
3:50 p.m. - 4:20 p.m. (-04)
Coffee de la tarde día 1
 
 
4:20 p.m. - 5:00 p.m. (-04)
4:20 p.m. - 5:00 p.m. (-04)
Cómo implementar agilidad en Ambientes Productivos Industriales (fuera de T.I.)
Agilidad fuera del software
 
4:20 p.m. - 5:00 p.m. (-04)
Scrum meets Org. Design
Escalamiento Ágil
 
4:20 p.m. - 5:00 p.m. (-04)
Mejorando la Madurez Organizacional - KMM
Acelerando productos
 
5:00 p.m. - 5:15 p.m. (-04)
5:00 p.m. - 5:15 p.m. (-04)
Cierre día 1
 
 
6:30 p.m. - 7:30 p.m. (-04)
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VISIBLES (after evento)
 
 
jueves, mayo 11, 2023
8:00 a.m. - 8:30 a.m. (-04)
8:00 a.m. - 8:30 a.m. (-04)
Acreditación día 2
 
 
8:30 a.m. - 9:00 a.m. (-04)
8:30 a.m. - 9:00 a.m. (-04)
Bienvenida día 2
 
 
9:00 a.m. - 10:00 a.m. (-04)
9:00 a.m. - 10:00 a.m. (-04)
Ágil: nada más que la verdad
 
 
10:00 a.m. - 10:30 a.m. (-04)
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Coffee de la mañana día 2
 
 
10:30 a.m. - 11:10 a.m. (-04)
10:30 a.m. - 11:10 a.m. (-04)
Relación entre negocios ágiles y la inversión en bolsa de valores
Agilidad fuera del software
 
10:30 a.m. - 11:10 a.m. (-04)
Seguridad Psicológica: pre-requisito indispensable de equipos agiles
Cultura y personas
 
10:30 a.m. - 11:10 a.m. (-04)
Como la agilidad evoluciona y se adapta para responder a las necesidades de las organizaciones
Agilidad en el Software
 
11:10 a.m. - 11:20 a.m. (-04)
11:10 a.m. - 11:20 a.m. (-04)
Pausa 1 día 2
 
 
11:20 a.m. - 12:00 p.m. (-04)
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¿Qué tan ágiles somos? 10 Red Flags a considerar
Cultura y personas
 
11:20 a.m. - 12:00 p.m. (-04)
Principios y Prácticas para elevar nuestro Agile Coaching
Cultura y personas
 
11:20 a.m. - 12:00 p.m. (-04)
Agility by Numbers: Devops for Business
Agilidad en el Software
 
12:00 p.m. - 12:10 p.m. (-04)
12:00 p.m. - 12:10 p.m. (-04)
Pausa 2 día 2
 
 
12:10 p.m. - 12:50 p.m. (-04)
12:10 p.m. - 12:50 p.m. (-04)
OKRs en Acción: Consejos Prácticos y Lecciones Aprendidas
Escalamiento Ágil
 
12:10 p.m. - 12:50 p.m. (-04)
Habilitando un ecosistema para una cultura de responsabilidad compartida
Cultura y personas
 
12:10 p.m. - 12:50 p.m. (-04)
El Equipo, una clave de éxito en mi camino hacia la agilidad
Cultura y personas
 
12:50 p.m. - 2:20 p.m. (-04)
12:50 p.m. - 2:20 p.m. (-04)
Almuerzo día 2
 
 
2:20 p.m. - 3:00 p.m. (-04)
2:20 p.m. - 3:00 p.m. (-04)
Escalando la agilidad en áreas comerciales
Agilidad fuera del software
 
2:20 p.m. - 3:00 p.m. (-04)
Transformación Cultural sin Estrategia: ¿Es realista?
Escalamiento Ágil
 
2:20 p.m. - 3:00 p.m. (-04)
¿Cómo medir y aplicar la Agilidad de Aprendizaje en las Organizaciones?
Agilidad fuera del software
 
3:00 p.m. - 3:10 p.m. (-04)
3:00 p.m. - 3:10 p.m. (-04)
Pausa 3 día 2
 
 
3:10 p.m. - 3:50 p.m. (-04)
3:10 p.m. - 3:50 p.m. (-04)
De la teoría a la práctica, desafíos y aprendizajes en la implementación de agilidad
Cultura y personas
 
3:10 p.m. - 3:50 p.m. (-04)
Entre luces y sombras: vivencias de una transformación organizacional en retrospectiva
Agilidad fuera del software
 
3:10 p.m. - 3:50 p.m. (-04)
Cómo entrenar a tu spónsor
Escalamiento Ágil
 
3:50 p.m. - 4:20 p.m. (-04)
3:50 p.m. - 4:20 p.m. (-04)
Coffee de la tarde día 2
 
 
4:20 p.m. - 5:00 p.m. (-04)
4:20 p.m. - 5:00 p.m. (-04)
La revolución de la Híper Agilidad con Citizen Development
Acelerando productos
 
4:20 p.m. - 5:00 p.m. (-04)
Potenciando el liderazgo ágil como un habilitador de la Agilidad Empresarial
Cultura y personas
 
4:20 p.m. - 5:00 p.m. (-04)
¿Qué prácticas ténicas usan los equipos que hacen desarrollo de software ágil?
Agilidad en el Software
 
5:00 p.m. - 5:15 p.m. (-04)
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Cierre día 2
 
 
Zona horaria: (UTC-04:00) Santiago [Cambiar zona horaria]