Objetivo: El objetivo de la charla es compartir mi experiencia respecto a cómo medir y aplicar la agilidad de aprendizaje en las organizaciones a través de una charla muy interactiva con la audiencia. Descripción: Según el Foro Económico Mundial (WEF) una de las habilidades más demandadas en las organizaciones para el año 2025 será el Aprendizaje Activo y Estrategias de Aprendizaje, lo cual está muy relacionado a la Agilidad de Aprendizaje. Cuando hablamos de agilidad de Aprendizaje nos referimos a lidiar con nuevas experiencias de manera flexible y rápida probando nuevos comportamientos, obteniendo retroalimentación sobre estos intentos y haciendo ajustes rápidos para que el nuevo aprendizaje se materialice aun cuando no se sepa exactamente qué hacer. En la Charla se compartirá un Radar para la medición de la agilidad de aprendizaje en una organización, equipos y colaboradores a través de 9 dimensiones: ✔️Flexibilidad: Estar abierto a nuevas ideas y propuesta de nuevas soluciones. ✔️Rapidez: Ejecutar rápido las ideas de manera de descartar aquellas que no funcionan y acelerar otras posibilidades. ✔️Experimentar: Probar nuevas ideas para determinar lo que funciona ✔️Asumir riesgos de desempeño: Buscar nuevas actividades (tareas, asignaciones, roles) que otorguen la oportunidad de un desafío. ✔️Asumir riesgos interpersonales: Debatir nuestras diferencias con los demás de forma que nos conduzcan al aprendizaje y al cambio. ✔️Colaborar: Encontrar formas de trabajar con otros que generen oportunidades únicas de aprendizaje. ✔️Reunir información: Usar diversos métodos para mantenerse actualizado en la respectiva área de especialización. ✔️Buscar Retroalimentación: Pedir a otros sus comentarios sobre las propias ideas y el desempeño general. ✔️Reflexionar: Reflexionar sobre los éxitos y fracasos para evaluar el propio desempeño y ser más efectivo. Asimismo, se compartirá distintas prácticas y herramientas para aplicar la agilidad de aprendizaje en cada una de las 9 dimensiones. ¿Qué se llevarán los participantes luego de la ponencia? ✔️ Entendimiento respecto a qué es la Agilidad de Aprendizaje ✔️ Herramienta de Radar de Diagnóstico de Agilidad de Aprendizaje para poder usarla en sus organizaciones (Medir) ✔️ Herramientas para aplicar la agilidad de aprendizaje en las 9 dimensiones y poder usarla en sus organizaciones (Aplicar).

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