Comenzaste tu journey en la agildiad con un par de equipos Scrum, y luego de unos cuantos éxitos emocionantes, la escala comenzó a ocurrir. Ahora tienes varios squads, organizados en tribus o trenes con un moderado éxito, y estás pensando “¿Ahora qué?”, “¿Qué es lo que está faltando para hacer de esto algo sostenible y realmente parte de la organización?” Si estás en una situación similar, está sesión es para tí! Uno de los focos principales de la disciplina de Diseño Organizacional es alinear y encajar todas las partes de una organización para lograr sus propósitos estratégicos definidos. Cuando típicamente adoptamos Agile solemos enfocarnos en solo algunas de las partes de la organización y cuando la escala inicia sufrimos por el desalineamiento y unfitness de las otras partes. En esta sesión con la ayuda de modelos del mundo del Diseño Organizacional exploraremos que partes de la organización cubrimos típicamente cuando adoptamos Agile y qué otros componentes de la organización deberíamos ponerle foco luego una adopción inicial exitosa.

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