A pesar de todo el interés generado y el dinero invertido hasta el momento, muchas iniciativas de transformación ágil no han logrado el impacto anhelado, lo cual ha producido una pérdida de confianza por parte de los ejecutivos. Esto forma parte de un fenómeno que algunos colegas están denominando la "Crisis de la Agilidad".

Como Agile Coaches tenemos mucho por mejorar, desde cómo entendemos nuestra labor y oficio, hasta qué prácticas y herramientas empleamos para generar cambios de mentalidad y comportamiento que acompañen la adopción de nuevas formas de trabajo y frameworks. En esta sesión, mostraremos una serie de principios para guiar la labor de un Agile Coach y las principales prácticas que hemos venido iterando y aplicando con éxito en decenas de clientes de diversas industrias y países durante los últimos 13 años.