En Runroom nos pasamos más de una década organizados en equipos pequeños, crossfuncionales y estables. Aunque no era un modelo perfecto, creíamos firmemente que era la mejor forma de trabajar hasta que escuchamos hablar de equipos fluidos. En esta charla os explicaremos como transformamos nuestra estructura organizacional en dos meses, qué hemos ganado con el cambio, como los equipos han liderado esta transición y cuales son los retos pendientes por resolver.