Yohan Paez va generar un análisis del informe de  Cultura Agile - Be-ing Agile  de Carolyne Taylor donde vamos a contar cuales son los 4 pilares para mejorar la cultura basándonos en Cliente en el Centro, empoderamiento, colaboración y experimentación y como modificar la cultura basado en Símbolos, Comportamientos y Sistemas culminando  explicando cuales son los 8 desafíos que se presentan en las organizaciones que están implementando agilidad y ayudar a los asistentes a llevarse prácticas y patrones que soporten el proceso de cambio de cultura.

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