Toda organización es tan buena como su gente, y hoy en día es muy difícil incorporar a las personas adecuadas y mantenerlas interesadas y motivadas para crear grandes productos o servicios. En esta charla hablaremos de nuestra experiencia facilitando un proceso de co-creación para un modelo de capacidades para una organización de mil empleados.
Empezaremos con el concepto de Modelo de Capacidades para atraer, comprometer y cultivar el talento en una organización para obtener todos los beneficios que se derivan de contar con las personas adecuadas en el lugar adecuado. Y usando este caso de negocio de referencia, profundizaremos en el proceso de co-creación, la metodología que utilizamos así como los resultados y aprendizajes que obtuvimos. Hablaremos de como la co-creación permite abordar el desafío que tienen los líderes de las organizaciones de recoger los insights e involucrar en el diseño de las soluciones de los problemas a las personas de la organización que tienen el conocimiento y contexto necesario.