¿Qué hace que un equipo de profesionales se vuelva un equipo de alto desempeño? Esta ha sido la pregunta que hemos tratado de resolver con dos años de investigación y entrevistas. 

Explorando la neurociencia, el feedback, la formación y la reprogramación conductual para encontrar las bases del desempeño bajo estrés.

Esta charla explora qué factores conductuales basados en la neurociencia deberíamos tomar en cuenta para incentivar las prácticas ágiles de forma orgánica.

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