¿Estás creando un equipo y quieres que se convierta en agente de cambio en tu empresa? ¿O acaso te ha ocurrido que aprendes nuevos conceptos sobre agilidad, sin embargo, tienes dificultades para ponerlos en la práctica?

La agilidad es una cultura de trabajo, más allá de una herramienta específica. No es un estado final, sino un proceso. Implica evaluar constantemente cómo interactuamos con otras personas, cómo compartimos conocimiento con otros equipos y cómo la seguridad psicológica se convierte en un catalizador para trabajar con una cultura más ágil.

En esta sesión serás testigo de cómo nuestra organización tenía una necesidad urgente de implementar un proyecto estratégico. Creamos un equipo desde cero y, para cumplir con esta necesidad, tuvimos que transformar distintas dinámicas de trabajo vigentes, aprendiendo no solo de nuestros aciertos sino, sobre todo, de nuestros errores.

¡Ven a conocer nuestra historia y aprender prácticas que podrás aplicar con tu equipo!

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