Ingrid Astiz y Manel Ibañez explicarán técnicas que han utilizado para entender la cultura organizacional, ayudar a clarificar la cultura deseada y facilitar cambios culturales. Harán referencia a algunos marcos teóricos que sirven para ir más allá de los valores y las prácticas de la agilidad, permitiendo generar un cambio sistémico y sostenible. También compartirán algunas sugerencias basadas en lo que han aprendido juntos desde que se conocieron en la comunidad ágil en Barcelona, y trabajando hace dos años en la transformación cultural en LIFULL Connect.